Som organisation behöver man utvecklas med sin samtid och samtidigt vara trogen sin kärna
Det kan vara utmanande nog att driva den löpande verksamheten. Och fullt upp med det operativa. Ändå behöver alla organisationer utvecklas. För att möta nya behov men också för att kunna fokusera på det som är viktigast och lägga mest tid på det som skapar störst nytta. Både som individer och som organisationer behöver vi behålla vår unika identitet samtidigt som vi anpassar och förnyar oss. Men det kan vara svårt att hålla fast i det enkla bland alla möjligheter och att vara den som hörs när alla ropar på samma gång. Dessutom utmanande att få hela organisationen att genomsyras av samma budskap och erbjudande. Och med respekt för alla frivilliga krafter.
Vi har erfarenhet av att utgå från det som är kärnan i patientorganisationen och hitta nya sätt att öka värdet för befintliga och blivande medlemmar. Som att skapa nya mötesplatser och roller och använda det digitala för att snabbt och enkelt nå ut till rätt målgrupper. Vi tar också fram nya verktyg som underlättar för vården i mötet med våra medlemmar och allmänheten.
Vi kan utveckling av nya roller framtagning av processer digitala möten och aktiviteter centralt medlemskap hybridaktiviteter konferenser strategiska samarbeten befattningsbeskrivningar internt styrmaterial mervärde i medlemserbjudandet medlemsvärvning bidragsansökningar projektledning
Vi knäcker dina nötter!
utveckling av nya roller | framtagning av processer | digitala möten och aktiviteter | centralt medlemskap | hybridaktiviteter | konferenser | strategiska samarbeten | befattningsbeskrivningar | internt styrmaterial | mervärde i medlemserbjudandet | medlemsvärvning | bidragsansökningar | projektledning